Les conditions générales de vente
Recrutement Personnalisé
1. Processus de Recrutement :
- Après définition des "compétences" souhaitées par le Client, BYB BOOST YOUR BUSINESS diffuse une offre d'emploi, sélectionne les meilleures candidatures, organise des entretiens et recrute le candidat le plus qualifié.
- Une date de début de collaboration est convenue lors de la signature du contrat.
- En cas de non-respect de cette date par BYB BOOST YOUR BUSINESS, le Client peut résilier le contrat sans préavis.
- Sans souscription à l'option "présentation des trois candidats présélectionnés", BYB BOOST YOUR BUSINESS n’est pas tenu d’informer le Client des détails du processus de recrutement.
- Le candidat recruté est présenté le jour de la mise à disposition.
2. Responsable Qualité Dédié :
- Un Responsable qualité prend contact avec le Client lors de la signature du contrat.
- Missions : Coaching en travail à distance, sélection des indicateurs de performance (KPIs), reporting mensuel des KPIs.
- Fréquence maximale des échanges initiés par le Client : deux fois par mois, sauf accord du Responsable qualité pour augmenter cette fréquence.
3. Coaching en Travail à Distance :
- Un rendez-vous d’une heure est organisé pour identifier les outils de collaboration à distance adaptés.
4. Reporting Mensuel des Indicateurs de Performance (KPIs) :
- Définition des KPIs avant la mise à disposition du Collaborateur.
- Envoi mensuel d’un récapitulatif des performances du Collaborateur.
5. Garantie Qualité - Changement d’Assistant (1 fois maximum) :
- Le Client peut envoyer un "avertissement qualité" par email en détaillant les compétences à améliorer.
- Après trois "avertissements qualité", un nouveau recrutement est effectué.
- Possibilité de continuer avec l’ancien Collaborateur ou d’arrêter la collaboration immédiatement.
- Remise sur la facture pour les jours non travaillés si la collaboration est arrêtée immédiatement.
6. Mini CV avec Photo :
- Le jour de la mise à disposition, le Client reçoit par email : photo, compétences, outils maîtrisés, expériences précédentes, formation, activités extra-professionnelles.
7. Présentation de Trois Candidats Présélectionnés :
- Définition d’une "date de présentation des candidats présélectionnés".
- Le Client discute par visioconférence avec trois candidats successifs.
- Choix ou refus des candidats par le Client.
- En cas de refus des trois candidats, un nouveau recrutement est initié.
8. Rédaction des Procédures par le Responsable Qualité :
- Un rendez-vous d’une heure est organisé pour définir les tâches à confier au Collaborateur.
- Partage des procédures détaillées avant la mise à disposition du Collaborateur.
9. Service en Pause :
- Le Client peut demander une pause de service pour une période de 30 à 60 jours.
- Réduction de 75% sur le tarif journalier pour les jours en pause.
10. Formations à la Demande :
- Catalogue de formations disponibles : compétences, soft skills, outils, secteur d’activité.
- Les acquis des formations sont synthétisés dans le reporting mensuel.
11. Recrutement Express :
- Date de début de collaboration fixée à moins de 10 jours après la signature du contrat.
- Non cumulable avec l’option "présentation des trois candidats présélectionnés".
12. Heures Supplémentaires :
- Disponibilité en dehors des horaires définis, sur demande préalable de 48 heures.
- Conditions : une heure maximum par jour, du lundi au vendredi, une seule demande par semaine.
13. Déplacement à l’Étranger :
- Organisation de voyages d’affaires pour le Collaborateur en Europe.
- Formalités de visa gérées par BYB BOOST YOUR BUSINESS.
- Frais de transport, hébergement, repas et assurances refacturés au Client.
Arguments Commerciaux
- Garantie si l'assistant n'est pas à la hauteur : Nous nous occupons de tout pour assurer votre tranquillité d'esprit.
- Heures supplémentaires : Une assurance pour répondre aux besoins urgents du Client.